«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика




Скачать 19.98 Kb.
Название«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика
Дата конвертации19.03.2013
Размер19.98 Kb.
ТипДокументы
Министерство образования и науки РК

Комитет по  контролю в сфере

образования и науки
           Казахский  национальный  университет  имени  аль-Фараби просит  разместить на сайте Комитета по  контролю в сфере образования  и науки МОН РК информацию о защите диссертации  на соискание ученой  степени  доктора философии  (PhD) Аппаковой Гульмиры Несипбековны на тему «Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600–Экономика.

           Диссертация  выполнена на кафедре Экономики Казахского экономического университета имени Турара Рыскулова.

           Официальные рецензенты:

1. Берешев Серикжан Хамитович- доктор экономических наук по специальности 08.00.05, профессор, директор Казахского научно-исследовательского института труда.

2. Джумамбаев Сейсембай Каримович – кандидат экономических наук по специальности 07.00.05, доцент кафедры Менеджмента и маркетинга Казахского национального университета имени аль-Фараби.           

Научные консультанты:

1. Сейтказиева Аружан Мукатаевна – доктор экономических наук по специальности 08.00.05, профессор, директор Международной бизнес школы при Казахском экономическом университете имени Т.Рыскулова.

2. Дуброва Татьяна Абрамовна– доктор экономических наук по специальности 08.00.12, профессор Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (Российская Федерация).

Защита состоится 14 декабря 2012 года, в 16.00 часов в диссертационном совете 6D050000 Экономика и бизнес при КазНУ имени  аль-Фараби  по адресу: г. Алматы, пр.  аль-Фараби 71, зал заседания имени академика НАН РК Я.Аубакирова, ауд. 201 Высшей школы экономики и бизнеса КазНУ имени  аль-Фараби.

Адрес сайта: www.kaznu.kz

e-mail: ms_tulegenova@mail.ru

язык зашиты: русский
Проректор  по

научно-инновационной деятельности                       Т.С. Рамазанов

Председатель  диссертационного совета                                  Б.М. Мухамедиев
Исполнитель: Тулегенова М.С.

Тел.: 377-33-37 вн.1252

Похожие:

«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconВозобновляемые ресурсы как конкурентный фактор на рынке электроэнергии Казахстана: теория, методология, практика 08. 00. 05 экономика и управление народным хозяйством ( по отраслям и сферам деятельности)
Защита состоится октября 2009 года в 11 часов на заседании диссертационного Совета д 14. 61. 15 по защите диссертаций на соискание...
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconФормирование и развитие конкурентной среды предпринимательства Республики Казахстан: теория, методология, практика 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
Формирование и развитие конкурентной среды предпринимательства Республики Казахстан: теория, методология, практика
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconЭколого-экономическая оценка эффективности природоохранной деятельности: теория, методология, практика (на материалах химической промышленности Казахстана) 08. 00. 19 Экономика природопользования и охраны окружающей среды
Защита состоится 28 октября 2010 г в 11. 00 часов на заседании диссертационного совета д 14. 45. 10 по защите диссертаций на соискание...
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconЭкономические проблемы коммерциализации интеллектуальной собственности в Казахстане: теория, методология, практика
Специальность 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconОбразовательное пространство субъекта учебно-профессиональной деятельности: методология, теория, практика проектирования 13. 00. 08 теория и методика профессионального образования
Субъекта учебно-профессиональной деятельности: методология, теория, практика проектирования
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconУстойчивое развитие рыбохозяйственного комплекса Казахстана на основе рационального использования ресурсов: теория, методология и практика (на материалах Прикаспийского региона) 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством
Устойчивое развитие рыбохозяйственного комплекса Казахстана на основе рационального использования ресурсов: теория, методология и...
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconИнновационные процессы в сельском хозяйстве Республики Казахстан: теория, методология, императивы развития 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
Инновационные процессы в сельском хозяйстве Республики Казахстан: теория, методология, императивы развития
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconКонсолидированная финансовая отчетность: теория, методология и практика (на материалах ао «Национальная компания «Қазақстан темір жолы») 08. 00. 12 Бухгалтерский учет, аудит, статистика
Консолидированная финансовая отчетность: теория, методология и практика на материалах ао национальная компания
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconУправление процессами глобализации образования в высшей школе россии (теория, методология, практика)
...
«Система вознаграждений работникам как фактор повышения эффективности и инновационного развития государственных организаций: теория, методология и практика» по направлению 6D050600-Экономика iconРазработка стратегии инновационного развития как механизма обеспечения конкурентоспособности венчурной фирмы
Специальность 08. 00. 05 – Экономика и управление народным хозяйством (Экономика предпринимательства)
Разместите кнопку на своём сайте:
kk.convdocs.org



База данных защищена авторским правом ©kk.convdocs.org 2012-2017
обратиться к администрации
kk.convdocs.org
Главная страница