Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия




НазваниеАқтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия
страница1/4
Дата конвертации08.07.2013
Размер0.76 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4


Облыс әкімдігінің 2010 жылғы «__»_______ №____ қаулысымен

БЕКІТІЛДІ

«Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының» ММ 2011-2015 жылдарға арналған

Стратегиялық жоспары

Ақтөбе қаласы

1 Бөлім. Миссия және пайым

Миссия. Жұмыспен қамтуға көмектесу және облыстық халықтың кепілдігін әлеуметтік қамтамасыз етуге көмектесу.

Пайымдау. Ақтөбе облысы – жұмыспен қамту үшін қолайлы жағдайы, халықтың сапалы өмірінің деңгейі, өңірлік жағдайы өмір сүру ортасы.

2 Бөлім. Қызметтің сәйкес салаларының даму ағымдағы ахуалым және үрдісін талдау

1 Стратегиялық бағытты. Халықты жұмыспен қамтамасыз ету

1.1. Негізгі параметрдің дамуы реттелмелі салалық немесе сфералық қызметі

Жыл басынан жұмыссыз халық саны 25,1 мың. адам құрады, ал жұмыссыздар деңгейі 6,4%, 3 тоқсанның қорытындысы бойынша, облыстық статистика департаментінің мәліметі бойынша, жұмыссыздар саны 23,4 мың. адам құрады, ал жұмыссыздар деңгейі 5,9 %. 2009 жылы облыста жұмыспен қамту органдарына жұмысқа орналастыру сұрағымен Жол картасы есебі бойынша 39,6 мың.адам жолықты, оның ішінде 31,1 мың.адам жұмысқа орналастырылды. Жол картасы есебімен 39875 жұмыс орындары құрылды, жаңадан құрылған орынға 31084 адам жұмысқа орналастырылды. Мақсатты ұйымдастыруға мамандарды даярлау және қайта даярлауға 7560 адам жолданды, оның ішінде Жол картасы бойынша 3509 адам, оның ішінде 2480 адам жұмысқа орналастырылды. Жастар тәжірибесі бағдарламасы бойынша кәсіпорындар мен ұйымдар 807 қарағанда артығырақ келісім жасалды, онда 3615 түлектер жұмысқа орналастырылды, оның ішінде Жол картасы бойынша 3211 адам. Ұжымдық шарт жүйесінің қатынасы 3992 кәсіпорын қамтылып, Кәсіпорындардың әрекетінің саны 50,8% құрады. Шетелдік мамандардан 1103 жұмылдыру туралы арыздар түсті, қабылдауға шешім берген 791 мамандар.

1.2. Негізгі мәселелерді талдау

Динамиканы талдау барысында еңбек нарығының пайда болуы үйлестіруі келешектегі облыстың экономикалық дамуына , 2011-2015 жылдары сұрақтары бойынша жұмыспен қамту органдарына 100 мың.адам жолықты, шамамен оның ішінде 70% жұмысқа орналастырылады. Жұмыс күшінің қажеттілігі білікті мамандарды күшейту алдағы уақытта жоспарлануда, кәсіби білім жүйесін мамандарды даярлау бағыты және трансформировалық көлемі осыған орай сәйкес болуы.

Аграрлық сала жұмыскерлердің еңбек ақысының төмендігінен, адам өміріндегі әлеуметтік жағдайлардың ауырлығынан, кітапхана, дәрігерлік мекелелердің, мәдени - әлеуметтік, тұрмыстық нысандардың жеткіліксіздігінен, жеткілікті газ, отынның және көп арналы телехабарлардың сапалы қорының болмауынан соңғы жылдары ауылдан жастардың кетуі байқалады.

Осы уақытта еңбек нарығы жұмыс күшіне сұранысы жеткілікті болуып, бірақ жұмыс күшіне қосымша және кәсіби білікті құрылымы сұранысына лайықсыздығы байқалады, мамандардың кәсіби еңбектік шамасы жоғалып, халықтың мына бөлігін жұмысқа орналастыру қиын (әйелдер, жастар, зейнет ақы жасына жақындағандар, (мүгедектер)).

1.3. Негізгі ішкі және сыртқы факторларды бағалау

Ақтөбе облысында халықтың жұмыссыздар санына толық төмендеуі жүруде. 2009 жылы жұмыссыздар деңгейі 6,0% құрады, 2015 жылы 5,0 % төмендеуі жоспарлануда. Осыған қарамастан облыста жұмыссыздар деңгейі басылу жүруде жұмысқа қабілеті бар жастардың халықтың экономикалық еңжарлы деңгейінің өсуі байқалады. Халықты жұмыспен қамту санның мақсатының дұрыстығы сақталады.

2 Стратегиялық бағыт. Аз қамтылған азаматтарды әлеуметтік қорғау.

2.1. Реттемелі сала өсуінің басты параметрі немесе ортаның қызметі

Мақсатты жұмыс орташа жан табысы жоғары емес жанүялармен өткізілді. Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөліміне аз қамтылған құрамында 4594 адамы бар 1166 жанүя,көмек сұраған, 2008 жылмен салыстырғанда 30,3 және 34,1 % төмен. Облыстың жеке аудандарының және Ақтөбе қаласының аз қамтылған отбасыларына мекемелердің, ұйымдардың, діни қоғамдарының, кайырымдылық қорларының қатысуымен ақшалай және заттай көмек көрсітілді, осы жанұяларға бау- бақшаға жер телімі бөлінді,өңірлік қордан аз қамтылған азаматтарды қолдау мақсатында микрокредит берілді. Жүргізілген жұмыстар аз қамтылған отбасыларына кіріс көзін көбейтуге және кедейлік күйінен шығуға көмектесті.

Әлеуметтік осал категориядағы азаматтарды қолдау барысында алынған қосымша шаралар, аз қамтылған азаматтардың әлеуметтік жағдайын көтеру және аз қамтылған азаматтардың жиынтық кірісін көтеру арқасында, әлеуметтік төлемдердің азаюына әкелді.2010 жылдың 11 айында мемлекеттік, атаулы көмек аз қамтылған 2393 азаматтарға 41,7 млн.теңге тағайындалды, 2009 жылдың 11 айында (4321- азаматқа). Өткен кезеңмен салыстырғанда аз қамтылған ӘАК алатын азаматтардың саны 44,6 пайызға кеміген. Атаулы әлеуметтік көмек алатындардың негізгі бөлігі: (81,2% немесе 1942 адам) 18 жасқа дейінгі балалар, мүгедектер, зейнеткерлер, бала күтіміндегі адамдар, оларға әлеуметтік қорғаудың төмен деңгейдегі шаралары қолданылады.

Тұрғын ұй көмегін алатындар саны 2009 жылдың 11 айында 2010 жылдың 11 айына қарағанда 6503 тен 5500 жанұяға кемігін, немесе 15 пайыз. 2010 жылдың бірінші желтоқсанына тағайындалған тұрғын үй көмегі 53,7 млн.теңге, ал 2009 жылдың бірінші желтоқсанына 56,5 млн. теңге болған, немесе 4,9 пайызға кеміген немесе 2,8 млн.теңге.

2010 жылдың 1 желтоқсанына 18 жасқа дейінгі балаларға мемлекеттік жәрдемақы 31273 баласы бар 12 269 жанұяға тағайындалған барлығы 358,7 млн. теңге, 2009 жылдың 11 айында18 жасқа дейінгі балаларға 32238 баласы бар 12269 жанұяға 334,4 млн.теңге жәрдемақы тағайындалған, алдыңғы кезеңмен салыстырғанда балалар саны 3 пайызға кеміген, тағайындалған жәрдемақы 7,3 пайызға өскен немесе 24,3 млн. теңге.

2.2. Басты мәселелердің талдауы

- ауылдағы кедейшілікті шектеу

- көп балалы жанұядағы кедейшіліктік басымдылығы;

- жекеленген әлеуметтік-демографиялық топтың жұмысқа орналасуының төтенше жағдайы (жастар, әйелдер, мүгедектер, оралмандар т.б.)

- кедейшіліктен шығудың белсенділігінің төмен нәтижелігі

2.3. Сыртқы және ішкі басты факторлардың бағасы

Ең төменгі күнкөріс деңгейдегі адамдар үлесін белсенді түрде халықтың әлеуметтік деңгейін жұмысқа орналастыру арқылы төмендету, өз бетінше жұмыс істеу, айлықты, зейнетақыны, әлеуметтік төлемдерді көтеру, өз ісін ашуға, ауылдық жерлерде жер телімдерінен кіріс табуға несие бөлу.

3 Стратегиялық бағыт. Жалғыз басты және мүгедек қарттарды әлеуметтік қорғау

3.1. Реттемелі сала өсуінің басты параметрі немесе ортаның қызметі

Ақтөбе облысы бойынша I, II, III топтағы мүгедектер мен 16 жасқа дейінгі мүгедек балалар барлығы 17001 адам есепте тұр. Мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламасы (ИПР) бойынша шаралар қамтылуда. 3940 мүгедекті оңалтудың жеке бағдарламасы түсті, 2790-на, 71% қызмет көрсетілді

Облыстың медициналық-әлеуметтік мекемелерінде 670 жалғызілікті зейнеткерлер мен мүгедектерге арнайы әлеуметтік қызмет көрсетілуде

3.2. Басты мәселелердің талдауы

- арнайы әлеуметтік қызмет көрсетуді демонополизациялау.

3.3. Сыртқы және ішкі басты факторлардың бағасы

- Мүгедекті оңалту, еңбекке жарамсыз жалғызілікті азаматтарға, әлеуметтік қызмет көрсету, сонымен қатар, мемлекеттік емес органдардың қатысуымен

3 Бөлім. Стратегиялық бағыттар, мақсаттар міндетті индикаторлар, шаралар және нәтиже көрсеткіштері

Ақтөбе облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының мемлекеттік әлеуметтік саясат мақсатына сәйкес басты стратегиялық бағыттары

  1. Халықты жұмыспен қамтамасыз ету

  2. Аз қамтылған азаматтарды әлеуметтік қорғау

  3. Жалғыз басты жасы ұлғайған және мүгедек азаматтарды әлеуметтік қорғау

Басқарманың стратегиялық мақсаттары:

    1. Жұмыссыз азаматтардың санын азайту

2.1. Кедейшілік деңгейін төмендету

3.1. Жалғыз басты жасы ұлғайған және мүгедектер азаматтардың өмір деңгейінің сапасын жақсарту

Басқарманың басты мақсаттары:

      1. Тұрақты жұмыспен қамту

3.2.1. Аз қамтылған адамдарға әлеуметтік көмектің атаулығын және тиімділігін күшейту

3.3.1. Өмірдін қиын жағдайындағы адамдарға әлеуметтік қызметтердің қолжетерлік болуын қамтамасыз ету

    1. Стратегиялық бағыттары, мақсаттар, міндетінді, мақсаттық индикаторлар, іс-шаралар және нәтижелер көрсеткіштері.



1 Стратегиялық бағытты. Халықты жұмыспен қамтамасыз ету

Мақсаты 1.1. Жұмыссыз азаматтардың санының төмендеуі

Осы мақсатқа жетудің бағыты бюджеттік бағдарламаның коды

Мақсаттық индикаторы

(мерзімдегі жетудің соңғы көрсеткіші)

Мәлімет көзі

соның ішіндегі арадағы маңызын көрсету

есептік кезеңде

жоспарлы кезеңде

өлшем бірлігі

2009 жылы (есеп)

2010 жылы (ағымдағы жоспар)

2011 ж

2012ж

2013ж

2014ж

2015ж

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Жұмыссыздарды қысқарту деңгейі 2015 жылы 5%

Статистикалық мәліметтер

%

6,0

5,8

5,7

5,6

5,4

5,2

5,0

Шешім қабылдау деңгейіндегі үкімет басындағы әйелдер өкілдігі

Ақтөбе облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы бойынша

%

53,3

53,3

50,0

50,0

50,0

50,0

58,3

Шетелдік жұмыс күшіндегі жоғары деңгейдегі мамандар

Ақтөбе облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдаламалар басқармасынының және шетелдік жұмыс күшін тартатын бөлімі бойынша

%

94,1

94,2

94,2

94,7

94,7

95,2

95,2

Ірі және орта кәсіпорындарды ұжымдық – келісімді қатынас жүйесімен қамту

Ақтөбе облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдаламалар басқармасынының және еңбек департаметі бойынша

%

-

80

81

82

83

84

85



Мақсаттық индикаторларға жету әдісі және құралы, жолы:

      1. Тапсырма. Тұрақты жұмыспен қамтамасыз ету



Тікелей шешімдердің көрсеткіштері

Мәлімет көзі

өлшем бірлігі

Есептік кезең

Жоспарлы кезең

2009

жылы (есеп)

2010 жылы (ағымдағы жоспар)

2011ж

2012ж

2013ж

2014ж

2015ж

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Жұмыссыз азаматтардың жұмысқа орналастырылғандарының саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам

16668

9985

14365

14560

14739

14862

14920

Кәсіби даярлау және қайта даярлауға жіберілген азаматтардың саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам

1000

1065

1000

1000

1000

1000

1000

Кәсіби даярлау және қайта даярлауға жіберілген категориялық мақсатты топтағы жұмыссыз азаматтардың саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам.

700

600

600

600

600

550

550

Жоғары біліктілікті жұмысшылар құрамында халықты жұмыспен қамту үлесі

Статистикалық мәліметтер

%

71,0

71,0

71,1

71,1

71,1

71,2

71,2

Жұмысқа қабілетті жастағы этностық оралмандарды жұмысқа орналастыру үлесі

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

%

36,4

36,5

36,6

36,6

36,6

36,6

36,6

Халықты жұмыспен қамту құрамында өзін -өзі жұмыспен қамту үлесі

Статистикалық мәліметтер

%

34,4

34,2

33,6

32,9

31,8

31,3

30,6

Құрылған жұмыс орындарының

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

бірлік

15577

12000

12100

12300

12500

12800

13000

Жұмысқа орналасуға көмектесуге жолыққан азаматтардың саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам.

17732

10600

20759

20980

21176

21292

21314

Жұмыспен қамту органдарына жолыққандар ішінде жұмыссыздарды жұмысқа орналастыру үлесі 2015 ж 70 %

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

%

78,4

69,1

69,2

69,4

69,6

69,8

70,0

Жұмыспен қамту органына жолыққандардың ішінен жұмысқа орналасқан әйелдер саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам.

8385

5400

5500

5500

5600

5800

5800

Қоғамдық жұмысқа жіберілгендер саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам.

5033

4385

4400

4400

4350

4100

4000

Құрылған әлеуметтік жұмыс орын саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам.

468

525

3000

3000

3000

3000

3000

Жастар тәжірибесіне қатысқандар саны

Аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам

404

414

3000

3000

3000

3000

3000

Штаттық жалпы саны оның ішінде:

Ақтөбе облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

Адам

42

42

36

36

36

36

36

Басшылық құрамы

Ақтөбе облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдаламалардың бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

Адам

15

15

12

12

12

12

12

Шешім қабылдау деңгейіндегі үкімет басындағы әйелдер өкілдігі

Ақтөбе облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар мәліметтері бойынша бөлімдерінің

адам

8

8

6

6

6

6

7

Жауапты бизнестің әлеуметтік бірлескен шеңберінде жобаны жүзеге асыру бизнестік құрылымын және жергілікті атқарушы органдардың арасында меморандумды қамау саны

Үйлестіру басқармасының бөлімдері, кәсіпорындар және Ақтөбе облысы еңбек департаментінің мәліметтері бойынша

Кәсіпорындар

саны

-

405

410

415

420

425

425

Шетел жұмыс күшін жұмылдыру құрамында білікті мамандардың үлесі

Басқармасының бөлімдері және шетел жұмыс күші кәсіпорындарының мәліметі бойынша

%

94,1

94,2

94,2

94,7

94,7

95,2

95,2

Шетел жұмыс күші мен жергілікті мамандарды алмастыру мақсатымен дайындалған

Үйлестіру басқармасының бөлімдері және шетел жұмыс күші кәсіпорындарының мәліметі бойынша

адам

41

42

43

45

50

55

60

Іс-шаралар үшін тікелей нәтижеге жету көрсеткіші

кезеңдік жоспарды жүзеге асыру мерзімі

1-ші жыл

2-ші жыл

3-ші жыл

4-ші жыл

5-ші жыл

1

2

3

4

5

6

Халықты жұмыспен қамту бағдарлама бағытын өңдеу және жүзеге асыру:

- еңбек нарығының күйін бақылауды жетілдіру;

- ішкі фирмалық дайындық пен айналысатындар, кәсіпорындарда, білім беру ұйымдарында кәсіби қалпын енгізуге көмектесу;

- Мемлекеттік қарқынды индустриялдық –инновациялық даму бағдарламасының жобасын негізін қамтамасыз ету

- жұмыспен қамту органдарына жолыққандар, тұлғалардың даярлау және қайта даярлаумен айналысады, жұмыспен қамтудың қызметін жетілдіру

-ұйымдар және өткізілген жәрмеңке ;

х

х

х

х

х

Нәтижелі әйелдерге жұмыспен қамтуға көмектесу

х

х

х

х

х

ІІІ категориялы шетелдік жұмыс күші үлесі төмендеуішің

х

х

х

х

х

«Парыз» конкурсты өткізу жұмысының ұйымдастырылуы

х

х

х

х

х

  1   2   3   4

Похожие:

Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconАқтөбе қ. Миссия және пайымдау Миссия
Миссия: Ақтөбе облысының қоршаған ортасының жағдайын жақсарту және орман қорын, су ресурстарының алғышарттарын жаңғырту, қорғау,...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия icon2011-2015 жылдарға арналған стратегиялық жоспары Мазмұны 1 бөлім. Миссия және пайымдау 3 2 бөлім
Жамбыл облысы әкімдігінің құрылыс, жолаушылар көлігі және автомобиль жолдары басқармасы
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия icon«Тараз қаласы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімі» мемлекеттік мекемесінің стратегиялық жоспар ы миссия және болжау Миссия «Тараз қаласы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімі»
Миссия «Тараз қаласы әкімдігінің экономика және бюджеттік жоспарлау бөлімі» мемлекеттік мекемесінің миссиясы стратегиялық және бюджеттік...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconСтратегический план Управления туризма, физической культуры и спорта Алматинской области на 2011 – 2015 годы Раздел І. Миссия и видение Миссия
Миссия: Создание условий для развития туристской отрасли, привлечение населения к систематическим занятиям физической культурой и...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconМиссия и видение миссия
Стратегические направления, цели и задачи деятельности отдела экономики и бюджетного планирования города Караганды
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия icon«Зайсан аудандық білім бөлімі» мм 2011-2015 жылға арналған Стратегиялық жоспары. I бөлім. Мазмұны және іске асырылуы. Миссия – сапалы, бәсекеге қабілетті, нәтижеге бағытталған, «бүкіл өмір бойы баршаға білім беру»
Миссия – сапалы, бәсекеге қабілетті, нәтижеге бағытталған, «бүкіл өмір бойы баршаға білім беру» принципіне негізделген мемлекеттік...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconБразилия миссия бразильской федерации ассоциаций библиотечных работников (febab)* Миссия
Назначение febab предусматривает объединение, представительство, развитие и совершенствование бразильских специалистов в области...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconМиссия партнерства
А если говорить более подробно, то наша миссия состоит в реализации таких двух основных общественно важных целей, как повышение правовой...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconМамандандырылған ауданаралық экономикалық сотының азаматтық істер кестесі
...
Ақтөбе қаласы 1 Бөлім. Миссия және пайым Миссия iconСтратегиялық жоспары 1 бөлім. Миссия мен пайымдау
Пайымдау – Кітапхана түрлі жас ерекшеліктегі, діни көзқарас, әлеуметтік мәртебе, білім деңгейі, кәсіби және жеке қызығушылықтағы...
Разместите кнопку на своём сайте:
kk.convdocs.org



База данных защищена авторским правом ©kk.convdocs.org 2012-2017
обратиться к администрации
kk.convdocs.org
Главная страница