Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год




Скачать 195.38 Kb.
НазваниеОтчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год
Дата конвертации21.03.2013
Размер195.38 Kb.
ТипОтчет
МИНОБРНАУКИ РОССИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Омский государственный педагогический университет»

(ФГБОУ ВПО «ОмГПУ»)

_______________________________________________________________

ОТЧЕТ

о работе кадрового агентства

«Золотой фонд»

за 2011 год

Сотрудниками кадрового агентства осуществляется консультирование студентов и выпускников по вопросам трудоустройства и профессиональной адаптации. Ежедневно в кадровое агентство обращаются с целью поиска работы студенты и выпускники не только педагогического университета, но и других вузов. Так в 2011 году в базе соискателей зарегистрированы 685 соискателей, из них студентов и выпускников ОмГПУ - 592, ОмГУ - 25, СибГУФКа - 16, др. вузов – 35, др. ссузов - 17. Абсолютно с каждым соискателем проведена консультационная работа, 679 соискателей направлены на работу, 415 по данным на 25.12.2011 г. трудоустроены. Сотрудниками кадрового агентства оказывается не только информационно-методическая, правовая помощь, но и психологическая поддержка студентов и выпускников. Внедрены в практику программы тренингов, среди которых «Старт успешной карьеры», «Призвание», «Тебе, молодой: стань лидером», «Адаптационный тренинг для первокурсников». Тренинги, проводимые сотрудниками кадрового агентства, носят систематический характер, учитывают специфику получаемой профессии и охватывают большую студенческую аудиторию.
В кадровом агентстве регулярно ведется анализ ситуации на рынке труда в Омском и других регионах РФ, анализ потребностей предприятий, организаций в специалистах, оканчивающих педагогический университет. В I полугодии 2011 года на основании данных, переданных органами управления образования муниципалитетов Омской области, рассчитана перспективная потребность в педагогических кадрах на 2011-2012 гг. В кадровом агентстве «Золотой Фонд» имеется картина потребности в кадрах работников образования до 2020 года.
Сотрудниками кадрового агентства ведется активный поиск работодателей. Налажена работа с образовательными учреждениями всех ступеней образования (от дошкольных учреждений до вузов) Омской области, имеются заявки от представителей других регионов РФ: Краснодарский край, ХМАО, ЯНАО, Красноярский край и др. Всего за отчетный период поступило 1295 заявки на подбор персонала, 1003 из которых в сфере образования. В числе корпоративных партнеров кадрового агентства Сбербанк России, Почта России, Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти  и газа (ЗАО «Пирс»), холдинговая компания «Акция», ООО Ибис Сибирь-Омск, ЗАО «Номбус», БОУ «Омский центр профориентации», АУ СПО «Техникум «Учебный центр «Ориентир», НОУ СПО «Гуманитарный колледж», НОУ «Альфа и Омега», НОУ «Интеллект», Школа-интернат №20 ОАО РЖД и многие др. (http://golden.omgpu.ru/partners).
В течение года проводятся мероприятия для студентов и выпускников по содействию трудоустройства:



п/п

Наименование мероприятия

Сроки проведения

Ответственные

Кол-во участников



Проведение тренинга по профессиональной адаптации и трудоустройству «Я ищу работу» со студентами выпускных курсов исторического факультета

I квартал 2011 года

О.П. Сорокина

21



Организация встреч с автором проекта «Единая база кадрового резерва страны» В.Ф. Самотоем и студентами 3-4 курсов не педагогических специальностей ОмГПУ

I квартал 2011 года

Т.С. Канаева

Н.В. Мещерякова

89



Организация встреч директоров средних образовательных учреждений со студентами выпускных курсов ОмГПУ

II, III квартал 2011 года

Т.С. Канаева


87



Организация встреч студентов выпускных курсов с руководителями муниципальных органов образования и руководством ОмГПУ

II квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

161



Проведение круглого стола «Молодежь и рынок труда» в рамках семинара «Экологическое образование в России и за рубежом: особенности подготовки конкурентоспособных специалистов» совместно с Управлением международного сотрудничества ОмГПУ

II квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

42



Содействие в проведении встречи студентов-земляков с Администрацией Любинского муниципального района на базе некоммерческого партнерства областного молодежного центра «Химик»

II квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

23



Содействие в привлечении студентов и выпускников на презентацию международной компании КПМГ на базе ОмГУ им. Ф.М. Достоевского

II квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

9



Организация и проведение ярмарок вакансий «Центр искусств»

II квартал 2011 года

А.А. Жидкова


3



Встреча студентов 4-5 курсов и магистрантов с руководством Сибирского профессионально-педагогического колледжа

IV квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

16



Проведение тренинга «Призвание»

IV квартал 2011 года

А.А. Жидкова


25

ИТОГО

476


Сотрудники кадрового агентства принимают участие в мероприятиях, посвященных проблемам профессионального развития человека:


п/п

Наименование мероприятия

Сроки проведения

Ответственные

Место проведения



Содействие в проведении I заседания Совета по педагогическому образованию Омской области

I квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Н.В. Мещерякова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

ОмГПУ



Участие в круглом столе для руководителей вузовских центов по трудоустройству «Вуз-выпускник-работодатель: эффективность взаимодействия. Региональный аспект» в рамках восьмого Омского кадрового форума на базе ОмГУ им. Ф.М. Достоевского

I квартал 2011 года

К.А. Чуркин

О.П. Сорокина

ОмГУ им Ф.М. Достоевского



Международная выставка форум «Хочу работать – 3»

IV квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина

Агентство по рекламно-выстовочной деятельности



В соответствии с соглашением о сотрудничестве в области содействия занятости выпускников от 25.08.2008 года, заключенным между ОмГПУ и Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области, проводятся совместные мероприятия:


п/п

Мероприятие

Срок проведения

Ответственные от ОмГПУ



Подбор вариантов трудоустройства по предоставленным резюме студентов старших курсов и выпускников ОмГПУ

Постоянно

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Предоставление информации о регистрации выпускников ОмГПУ, обратившихся в центры занятости населения по Омской области с целью поиска работы

Постоянно

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Профессиональное информирование студентов старших курсов и выпускников ОмГПУ о мероприятиях, проводимых государственными учреждениями службы занятости населения Омской области, программах содействия занятости молодых специалистов, государственных услугах в области содействия занятости населения

Постоянно

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Содействие в организации стажировок выпускников в целях приобретения ими опыта работы

Постоянно

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Предоставление перечня вакансий

Еженедельно

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Проведение групповых мероприятий по программе "Диплом есть! Что дальше?" для выпускников Университета

II, III квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Организация и проведение конкурса-аукциона для выпускников Университета

II, III квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина



Проведение информационных акций, направленных на содействие трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений


II, III квартал 2011 года

А.А. Жидкова

Т.С. Канаева

О.П. Сорокина


В 2011 году в центры занятости населения с целью поиска работы обратились 64 выпускника ОмГПУ. По состоянию на 1 сентября 2011 года 34 выпускника приняли участие в федеральной стажировке, 16 по итогам стажировки трудоустроены.
Сотрудниками кадрового агентства ведется полная отчетность университета по вопросам профессионального самоопределения, востребованности и трудоустройства студентов и выпускников ОмГПУ. За отчетный период по запросу различных инстанций подготовлены следующие документы:


п/п

Наименование учреждения

Сведения, предоставленные кадровым агентством «Золотой фонд»

Дата предоставления



ГОУ ВПО МГТУ им. Н.Э.Баума, КСЦТ

Прогноз распределения выпускников по каналам занятости

Ежемесячно



Министерство образования Омской области

Прогноз трудоустройства выпускников очной формы обучения 2010 -2011 учебного года

январь-август



Министерство образования Омской области

Информация о фактическом трудоустройстве выпускников очной формы обучения, завершивших обучение в 2011 году.

сентябрь-декабрь



Министерство образования Омской области

Информация о трудоустройстве выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, завершивших обучение в 2009, 2010, 2011 годах.

09.03.2011



ФГБОУ ВПО ОмГПУ (по запросу проректора)

Сведения о трудоустройстве выпускников педагогических специальностей 2008-2009 гг.

22.03.2011



Министерство образования Омской области

Информация о трудоустройстве выпускников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, завершивших обучение в 2008, 2009, 2010, 2011 годах.

05.04.2011



Администрация города Омска

Сведения о планируемом трудоустройстве выпускников 2011 года.

29.04.2011



Министерство образования Омской области

Отчет «О состоянии дел по трудоустройству выпускников Омского государственного педагогического университета»

19.05.2011



ГОУ ВПО МГТУ им. Н.Э.Баума, КСЦТ

Данные о фактическом распределении выпускников 2011 года

31.08.2011



Главное управление государственной службы занятости населения Омской области

Информация о трудоустройстве выпускников, завершивших обучение в 2010 и 2011 годах, и о проблемах, возникающих в процессе проведения мониторинга трудоустройства выпускников

02.09.2011



Министерство культуры Омской области

Информация о трудоустройстве выпускников, завершивших обучение в 2009, 2011, 2011 годах.

21.09.2011



Министерство образования Омской области

Информация о результатах трудоустройства выпускников, завершивших обучение с 2006 по 2011 гг.

11.10.2011



ГОУ ВПО МГТУ им. Н.Э.Баума, КСЦТ

Отчет в связи с проведением мониторинга 2011 «Оценка направлений деятельности вузовских центров содействия трудоустройству»

25.10.2011



ГОУ ВПО МГТУ им. Н.Э.Баума, КСЦТ

Фактическое распределение выпускников очной формы обучения 2010-2011 учебного года по каналам занятости

22.12.2011



Москва

Модуль 2011 (О востребованности выпускников)

22.12.2011



Кадровое агентство занимает 6-е место по России в рейтинге вузовских центров трудоустройства по данным мониторинга 2010 года (КЦСТ, г. Москва).
За отчетный период в различных информационных источниках опубликованы следующие материалы:


п/п

Название публикации

Источник

Дата

1.

Вакансии

газета "Молодость "

17.01.2011

2.

Вакансии

газета "Молодость"

01.02.2011

3.

Вакансии

газета "Молодость "

01.03.2011

4.

статья "Требуются учителя"

сайт ОмГПУ; сайт КА "Золотой фонд"

24.03.2011

5.

Вакансии

газета "Молодость "

01.04.2011

6.

статья "Консультационный пункт ОмГПУ"

сайт ОмГПУ

14.04.2011

7.

статья "Международный семинар по проекту «Tempus» в ОмГПУ"

сайт КА "Золотой фонд"

28.04.2011

8.

Вакансии

газета "Молодость "

01.05.2011

9.

статья "Вы уже знаете как проведете это лето?"

газета "Молодость "

01.05.2011

10.

статья "Встречи студентов выпускных курсов с руководителями муниципальных органов образования и руководством ОмГПУ"

сайт ОмГПУ; сайт КА "Золотой фонд"

06.05.2011

11.

Вакансии

газета "Молодость "

01.06.2011

12.

статья "Новые вакансии кадрового агентства "Золотой фонд"

сайт ОмГПУ; сайт КА "Золотой фонд"

20.06.2011

13.

Вакансии

газета "Молодость "

01.07.2011

14.

Вакансии

газета "Молодость "

01.08.2011

15.

Вакансии

газета "Молодость "

01.09.2011

16.

Вакансии

газета "Молодость "

01.10.2011

17.

статья "Хозяин самому себе"

газета "Молодость "; сайт КА "Золотой фонд"

01.10.2011

18.

статья Новый "Золотой фонд" в работе

сайт КА "Золотой фонд"

04.10.2011

19.

статья "С днем Учителя!"

сайт КА "Золотой фонд"

05.10.2011

20.

статья "Вакансии ГСЗН Омской области"

сайт КА "Золотой фонд"

07.10.2011

21.

статья "Студенты 4 и 5 курсов, магистранты!"

сайт КА "Золотой фонд"

10.10.2011

22.

статья "Международная компания КПМГ приглашает на работу студентов и выпускников ВУЗов"

сайт КА "Золотой фонд"

12.10.2011

23.

статья "Встреча студентов 4-5 курсов и магистрантов с руководством Сибирского профессионального-педагогического колледжа"

сайт КА "Золотой фонд"

12.10.2011

24.

Вакансии ГСЗН Омской области

сайт КА "Золотой фонд"

14.10.2011

25.

статья "Орленок! Работа в Туапсе!"

сайт КА "Золотой фонд"

19.10.2011

26.

статья "Клуб начинающего карьериста"

сайт КА "Золотой фонд"

26.10.2011

27.

статья "К вопросу о кадровой ситуации в системе образования Сибири и путях ее решения"

сайт КА "Золотой фонд"

26.10.2011

28.

Вакансии

газета "Молодость "

01.11.2011

29.

статья "Международная выставка-форум "Хочу работать-3" с успехом прошла в Омской области"

сайт КА "Золотой фонд"

01.11.2011

30.

статья "Выставка-форум "Хочу работать - 3"

сайт ОмГПУ; сайт КА "Золотой фонд"

02.11.2011

31.

статья "Программа карьерного роста"

сайт КА "Золотой фонд"

02.11.2011

32.

статья "День 1С:Карьеры 18 ноября 2011 года - главное мероприятие «1С» для студентов и выпускников"

сайт КА "Золотой фонд"

15.11.2011

33.

статья "Межрегиональная научно-практическая конференция"

сайт КА "Золотой фонд"

16.11.2011

34.

статья "Курсы дополнительного образования"

сайт КА "Золотой фонд"

29.11.2011

35.

Вакансии

газета "Молодость "

01.12.2011

36.

статья "10 лет кадровому агентству "Золотой фонд"

газета "Молодость; "сайт ОмГПУ; сайт КА "Золотой фонд"

01.12.2011

37.

Кадровое агентство «Золотой фонд» ОмГПУ: итоги года

сайт ОмГПУ

30.12.2011

38.

С новым 2012 годом!


сайт КА «Золотой фонд»

30.12.2011

39.

Подведены итоги трудоустройства выпускников ОмГПУ, завершивших обучение в 2011 году


сайт КА «Золотой фонд»

30.12.2011


В кадровом агентстве сформирована база выпускников, в 2011 года выпуск составил 1192. Сотрудниками кадрового агентства «Золотой фонд» проводится мониторинг трудоустройства выпускников путем обзвона каждого выпускника, сбора данных с факультетов и рассылки электронных писем. В 2011 году мониторинг трудоустройства проводился с 01.07 по 19.12.2011 г., в результате чего получена информация о 99% выпускниках.
Результаты трудоустройства выпускников 2011 года по состоянию на 30.12.2011 следующие:


Показатели

абс.

%

Всего выпуск

1192

100

Трудоустроены

732

62

- в том числе по полученной специальности

338

53

- в том числе смена региона

53

11,06

Продолжили обучение

244

20,7

- в том числе в магистратуре

175

71,7

- в том числе в аспирантуре

69

28,3

Призваны в армию

48

4

Находятся в отпуске по уходу за ребенком

58

5

Не трудоустроены

98

8,3


Следует отметить отдельный вид деятельности – это работа с целевиками. В кадровом агентстве имеется вся информация по целевому обучению – от прогнозирования набора до информации о выпускниках. В 2011 году закончили обучение 139 выпускников, обучавшихся по договору о целевой контрактной подготовке. Итоги трудоустройства целевиков в 2011 году следующие (по состоянию на 01.09.2011 г):



Показатели

абс.

%

Всего целевиков

139

100

Прием на работу

60

43,2

Отказ

25

18

Обучение в магистратуре

7

5

Свободное трудоустройство

45

32,4

- в том числе трудоустроены

23

51,1

- в том числе продолжили обучение

6

13,3

- в том числе не трудоустроены

16

35,5

Не явка к месту работы

2

1,4


В течение года со студентами-целевиками ведется консультационная работа по вопросам трудоустройства, решения спорных вопросов, проводятся различные мероприятия, такие как встречи с представителями руководителей органов образования муниципалитетов и др.. Следует отметить, что ежегодно на базе педагогического университета с апреля по июнь функционирует консультационный пункт Министерства образования Омской области.
В 2011 году установлено сотрудничество с редакциями газет «Работа и обучение» и «Хочу работать». Еженедельно в кадровое агентство поставляется более 400 экземпляров газет, которые в дальнейшем распространяются среди студентов и выпускников бесплатно. Продолжено сотрудничество с редакцией газеты «Работа для Вас».

В октябре 2011 года запущен обновленный сайт кадрового агентства http://golden.omgpu.ru с новыми, ранее недоступными возможностями:

  • возможность добавить анкету соискателя или заявку работодателя через Интернет без регистрации;

  • возможность поиска работы или сотрудника прямо на сайте;

  • возможность подписаться на новые вакансии посредством RSS;

  • система полноценной обратной связи на любом этапе работы с сайтом;

  • сайт реализован на технологиях HTML5 с использованием технологии AJAX, что делает сайт легче и быстрее по загрузке.

На сайте стала доступна фотогалерея, всегда выкладываются актуальные новости, в том числе и на общую тему трудоустройства в Омске. Информация о вакансиях ежедневно обновляется и дублируется в таких социальных сетях, как «Фейсбук», «В контакте» и «Твиттер». Ведется работа на форуме ОмГПУ, где в разделе «Работа» также имеются все вакансии кадрового агентства. Кадровое агентство размещает свои вакансии также на сайте rabota55.ru, где в летний период «Золотой Фонд» возглавлял топ работодателей г. Омска.

Работа сайта интегрирована с работой электронной базы данных кадрового агентства, что позволяет мобильно решать задачи по поиску вакансий и подбору персонала. По состоянию на 30.12.2011 в базе кадрового агентства, начиная с 01.10.2011 г. (именно тогда была запущена база), зарегистрировано 262 заявки работодателя и 196 анкет соискателей

Перед запуском нового сайта проведена огромная работа по разработке нового логотипа и фирменного стиля кадрового агентства. К работе были привлечены такие специалисты, как web-дизайнер и программист. В результате работы команды профессионалов определен новый логотип, выбраны корпоративные цвета – желтый и серый.
Кадровое агентство участвует в реализации проекта Темпус № 159325-TEMPUS-1-2009-1-DE-TEMPUS-JPHES. Название проекта: Разработка квалификационных рамок по направлению «Экология и природопользование» (2010-2013). Проект посвящен решению одной из актуальных задач отечественного образования в контексте вхождения России в общеевропейское образовательное и экономическое пространство – разработка и гармонизации квалификационных рамок по направлению «Экология и природопользование». Проведена работа по организации исследования, посвященного проблемам трудоустройства выпускников ОмГПУ; принято участие в организации круглого стола «Молодежь и рынок труда» в рамках семинара «Экологическое образование в России и за рубежом: особенности подготовки конкурентоспособных специалистов»; в течение года ведется деятельность рабочей группы проекта.
В декабре 2011 года кадровое агентство «Золотой фонд» отметило свой 10-летний юбилей, к этой знаменательной дате приурочены следующие мероприятия: разработана презентация кадрового агентства; размещены статьи о деятельности агентства на сайтах ОмГПУ и «Золотого фонда», в газете «Молодость», оформлен фотоальбом. В 2012 году планируется проведение секции «Проблемы адаптации молодых специалистов на рынке труда» в рамках работы конференции межрегиональной научно-практической конференции «Проблемы адаптации специалистов в профессиональной среде в условиях изменяющегося общества»; проведение презентаций агентства на всех факультетах ОмГПУ.

_____________О.П. Сорокина

_____________Т.С. Канаева

_____________ А.А. Жидкова
« 30 « декабря 2011 года

Похожие:

Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет за истекший год о своей деятельности. Надеюсь выслушать от Вас замечания и предложения, дать оценку достигнутым результатам
Отчет администрации сельского поселения Первомайское о проделанной работе в 2011 году
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет акима Бозанбайского сельского округа о проделанной работе за 2010 год
Прошел еще один 2010 год. Сегодня мы встретились,чтобы обсудить, что было сделано в 2010 году, и планы на 2011 год
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет о работе Юридической клиники Западно-Сибирского филиала рап за 2011 год
За период с января по декабрь 2011 года общее количество обращений в Клинику
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет о работе администрации Александровского сельсовета за 2011 год
На территории сельсовета по состоянию на 01. 01. 2011 проживало 1175 человек, из них
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет о работе главы Мурзинской территориальной администрации за 2009-2010 гг и задачах на 2011 год

Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчёт о спортивно-массовой работе за 2011-2012 учебный год 1-е полугодие Общешкольные соревнования

Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет председателя Чадыр-Лунгского Городского Совета о работе Городского Совета 14 созыва за 2011 год
За текущий год сложили свои полномочия – 5 советников, 5 из них по причине несовместимости должностей
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчёт о работе отрасли «культура» за 2011 год и основных задачах на 2012 год
Ульяновской области: а это сегодня не только государственные и муниципальные учреждения культуры, это и творческие союзы, и вузы,...
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет зам декана по вр фф за 2011-2012 учебный год Барыс-Хоо В. С
Воспитательная работа на филологическом факультете в 2011-2012 учебном году велась согласно концепции по воспитательной работе Тувгу...
Отчет о работе кадрового агентства «Золотой фонд» за 2011 год iconОтчет о проделанной работе акима Кенсайского сельского округа за 2011 год
Кенсайский сельский округ состоит из 5 населенных пунктов, 99% населения – казахи
Разместите кнопку на своём сайте:
kk.convdocs.org



База данных защищена авторским правом ©kk.convdocs.org 2012-2019
обратиться к администрации
kk.convdocs.org
Главная страница