Зарегистрирован Администрацией города Челябинска




НазваниеЗарегистрирован Администрацией города Челябинска
страница1/15
Дата конвертации07.01.2013
Размер0.95 Mb.
ТипКоллективный договор
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУ ВПО ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ


Председатель профсоюзной

организации ГОУ ВПО ЮУрГУ

____________ Б.П. Кузьменко

«_____»________________2006 г.



Ректор ГОУ ВПО ЮУрГУ
_______________ А.Л. Шестаков


«_____»________________2006 г.




КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ГОУ ВПО

«ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

на 2007 – 2009г.г.







Рассмотрен и утвержден конференцией

работников и обучающихся ГОУ ВПО

«Южно-Уральский государственный

университет» «27» ноября 2006года


Зарегистрирован Администрацией

города Челябинска

«____»______________ 2006 г.

Начальник управления экономики

_______________________________


Челябинск-2006

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ЮЖНО-УРАЛЬСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

на 2007-2009 годы
Коллективный договор принят в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», Положением о высшем учебном заведении; Отраслевым соглашением по учреждениям и организациям, находящимся в ведении Федерального агентства по образованию, на 2006 - 2008 годы; Уставом ЮУрГУ, другими законами и нормативными правовыми актами.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ




1.1. Основные понятия, используемые в Коллективном договоре:


Работодатель – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Южно-Уральский государственный университет» и его подразделения (далее по тексту – ЮУрГУ, Южно-Уральский государственный университет, Университет), место нахождения: 454080 г. Челябинск, проспект им. Ленина, 76.

Работники – лица (профессорско-преподавательский состав, научные работдники, руководители и специалисты научных подразделений, учебно-вспомогательный, инженерно-технический, производственный, административно-хозяйственный и обслуживающий персонал), заключившие трудовой договор с работодателем.

Трудовой коллектив - объединение всех работников ЮУрГУ.

Органы администрации (должностные лица ЮУрГУ ) – ректор ЮУрГУ, проректоры, руководители управлений и служб, деканы факультетов, директора институтов, филиалов и других подразделений ЮУрГУ, осуществляющие функции по управлению университетом в соответствии с должностными обязанностями.

Профсоюзная организация – первичная профсоюзная организация преподавателей и сотрудников Южно-Уральского государственного университета Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Профком, профсоюзный комитет – руководящий выборный орган первичной профсоюзной организации преподавателей и сотрудников Южно-Уральского государственного университета.

Конференция Университета – общее собрание научно-педагогических работников и обучающихся Южно-Уральского государственного университета, созываемое в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (далее по тексту – ТК РФ) и Коллективным договором.

Согласование – порядок обязательного участия профкома ЮУрГУ при принятии работодателем локальных нормативных актов (приложений, дополнений и изменений к ним), а также в иных случаях по вопросам, указанным в Коллективном договоре, при нарушении которого локальный нормативный акт не имеет юридической силы.


Предварительное согласие - порядок обязательного участия профкома ЮУрГУ при принятии решения работодателем по вопросам, указанным в Коллективном договоре и связанным с применением норм трудового права, с условием получения от профкома ЮУрГУ обязательного предварительного письменного согласия, отсутствие которого влечет недействительность данного решения.

Учет мнения профкома - порядок принятия решения, при котором работодатель обязан направить в профком ЮУрГУ уведомление (проект решения (приказа, распоряжения) и положенные в его основание копии документов), а профком ЮУрГУ в установленные законодательством сроки должен представить работодателю в письменной форме мотивированное мнение по проекту решения. Процедура учета мотивированного мнения и последствия ее несоблюдения определяется ст.ст. 372, 373 ТК РФ.

Представление – акт профкома ЮУрГУ или комиссии по охране труда, направляемый работодателю и подлежащий обязательному рассмотрению, по вопросам, включенным в Соглашение по охране труда и коллективный договор, в целях предупреждения или пресечения нарушения трудовых прав работников в области охраны труда, социально-трудовых отношениях.

Установленная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю для профессорско-преподавательского состава (далее по тексту - ППС) и не более 40 часов в неделю для иных категорий работников ЮУрГУ, а также работа в пределах нормы рабочих часов за учетный период.

Массовое увольнение работников - высвобождение в течение 90 дней 10% и более от общей численности работников ЮУрГУ.

Иные понятия, применяемые в настоящем договоре, используются в значениях, придаваемых им ТК РФ, иными актами трудового законодательства, а также локальными нормативными актами ЮУрГУ.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Похожие:

Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconПриложение №2 к постановлению администрации
Реестр услуг, предоставляемых администрацией города Владивостока, не включенных в реестр муниципальных услуг, предоставляемых администрацией...
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconИсточники доходов бюджета города Нижневартовска, администрирование которых осуществляется администрацией города Нижневартовска

Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconЕвтушенко Сергей Николаевич
С 01 по 30 июня 2008 года проходил практику в Калининском районном суде города Челябинска
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconК 270-летию Челябинска На перекрестках времени: история Челябинска в лицах Цикл исторических бесед
На перекрестках времени: история Челябинска в лицах: цикл исторических бесед / сост. Н. С. Кузнецова. – Челябинск: гук чоюб, 2006....
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconРеестр информационной поддержки, оказываемой субъектам малого и среднего предпринимательства Администрацией города Смоленска

Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconОценка физгеографических условий местообитания по растительному покрову Шкерина
Научный Шкерина Светлана Вениаминовна, учитель географии мбоу сош №65 города Челябинска, Россия
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconПетрук Светлана Михайловна
В течение 2011 года совместно с администрацией города удалось решить ряд вопросов положительно. В частности
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconК соглашению о взаимодействии между Администрацией Алтайского края и администрацией
Порядок мониторинга реализации мероприятий комплекса мер по модернизации системы общего образования в Алтайском крае в 2011 году
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска iconКотировочный запрос №07-0046гуо на выполнение работ для муниципальных нужд
Управление по делам образования Администрации города Челябинска осуществляет размещение заказа на выполнение работ, оказание услуг,...
Зарегистрирован Администрацией города Челябинска icon4и 5 февраля в Челябинском Энергетическом колледже им. С. М. Кирова состоялся турнир по компьютерной игре «Counter Strike 6» среди девятиклассников школ города Челябинска
Регистрация участников осуществлялась через популярную среди молодежи социальную сеть. За 2 недели регистрацию прошли 12 команд
Разместите кнопку на своём сайте:
kk.convdocs.org



База данных защищена авторским правом ©kk.convdocs.org 2012-2019
обратиться к администрации
kk.convdocs.org
Главная страница